Tout savoir sur l'indemnité compensatrice de congés payés

Tout savoir sur l'indemnité compensatrice de congés payés

Cyril Durand | 04 décembre 2013

   

Votre contrat de travail se termine avant que vous n'ayez pu prendre toutes vos vacances ? Pas de panique, votre employeur doit obligatoirement vous verser l'équivalent de vos congés en monnaies sonnantes et trébuchantes. Le détail sur vos droits.

1 Définition de l'indemnité compensatrice de...

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Thèmes liés : calcul de l'indemnite compensatrice des conges payes / calcul indemnite compensatrice de conges payes licenciement / calcul de l indemnite de conge paye / calcul de l indemnite compensatrice de conges payes / indemnite compensatrice de conges payes base de calcul

EXEMPLE ASSIGNATION DEVANT LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES ...

EXEMPLE ASSIGNATION DEVANT LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES

De DAVID (Auteur)  --  8 pages

Publié par

dlim

Affaire : ......................... Conseil de prud'hommes de Paris Section Commerce RG : ASSIGNATION DEVANT LE CONSEIL DE PRUD'HOMMES DE PARIS L'AN ................., le ............... A la requête de : Monsieur ...................., né le...

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Peut-on cumuler l'AAH avec les indemnités journalières, un ...

- les revenus perçus hors de France ou versés par une organisation internationale.

 

Les indemnités journalières maladie versées dans le cadre d'une affection longue durée (IJ longue maladie) sont exclues.

 

Dans le cadre d'un calcul trimestriel des ressources, le droit à l'AAH est ouvert si les ressources perçues durant le trimestre de référence n'atteignent pas 3 fois le...

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Les rémunérations | Collectivités locales

 

La rémunération principale

La rémunération du fonctionnaire est définie, pour les trois fonctions publiques, à l'article 20 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires qui dispose que « les fonctionnaires ont droit après service fait, à une rémunération comprenant le traitement, l'indemnité de résidence, le supplément...

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Date: 2017-04-13 07:46:38
Site : http://www.collectivites-locales.gouv.fr

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Les indemnités de départ - carriereonline.com

Conseils Carrière : La vie en entreprise

Les indemnités de départ

 

Au moment de quitter son entreprise, nous ne sommes pas tous égaux en termes financiers. Tout va dépendre de l'ancienneté dans l'entreprise, du motif du départ, de la convention collective ou encore du niveau de salaire.

L'indemnité légale de licenciement

Que vous soyez licencié pour des motifs personnels ou bien...

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Indemnités, intérêts et cotisations déductibles… , dopez ...

Indemnités, intérêts et cotisations déductibles... , dopez votre salaire net

Les indemnités permettent de payer moins d'impôts et de charges sociales, pourvu qu'elles soient justifiées et raisonnables.

Pensez à  déduire les intérêts de vos prêts immobiliers et les cotisations de vos plans d'épargne.

On peut profiter intégralement de sa prime si elle est investie dans des formules...

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Site : http://lavieeco.com

Thèmes liés : calcul de l indemnite d occupation / calcul de l indemnite de depart en retraite / indemnite retraite soumise a cotisation / calcul de l'indemnite kilometrique / calcul de l indemnite kilometrique

Le système d’indemnisation des petits déplacements des ...

Accueil > Actualités du BTP > Droit social > Le système d'indemnisation des petits déplacements des ouvriers du Bâtiment

Le système d'indemnisation des petits déplacements des ouvriers du Bâtiment

Le régime national d'indemnisation des petits déplacements des ouvriers du Bâtiment est applicable à toutes les entreprises du secteur. Il ne concerne que les ouvriers non-sédentaires qui...

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Calcul des Km - Infirmiers.com

Message par caducee33 » 11 Déc 2011 16:33

Les déplacements

Les déplacements au domicile du patient, s'ils sont prescrits par le médecin, ouvrent droit à une indemnisation. Cette indemnisation est variable suivant le secteur où l'on exerce : agglomération, secteur plaine ou secteur montagne. Elle se compose d'une indemnité Forfaitaire de Déplacement (IFD) applicable quelque soit le secteur d'activité, à laquelle s'ajoutent, pour les secteurs plaine ou montagne, des indemnités kilométriques...

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Site : http://www.infirmiers.com

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Convention collective commerce de gros - JO 3044 - IDCC 573

Formation professionnelle et OPCA

Convention collective commerce de gros

Les salariés concernés par cette convention collective du commerce de gros sont ceux qui travaillent dans des entreprises ayant pour activité exclusive ou principale le commerce de gros tel que les commerce de gros et importations de fruits, de légumes et de fleurs, ceux de gros des beurres, oeufs et fromages, les...

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Date: 2017-04-13 08:53:07
Site : http://www.dicotravail.com

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Logiciel calcul des IFC, indemnités de fin de carrière et ...

Accueil > NETsolutions : Engagements sociaux : WEBengage

L'évaluation de vos engagements de retraite en ligne !

Avec ses deux modules IFC et médailles, WEBengage est un logiciel sur Internet dédié au calcul des Indemnités de Fin de Carrière et des gratifications de Médailles du travail. Accessible à partir d'un simple navigateur...

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Date: 2011-07-04 10:19:35
Site : http://www.tdalogiciels.com

Thèmes liés : logiciel de calcul des indemnite de fin de carriere / calcul de l indemnite de fin de carriere / calcul indemnite de fin de carriere excel / calcul indemnite fin carriere / calcul de l indemnite de depart en retraite

Règlement du Canada sur les normes du travail

Règlement du Canada sur les normes du travail

C.R.C. , ch. 986

CODE CANADIEN DU TRAVAIL

Règlement concernant la durée du travail, le salaire, les congés annuels, les jours fériés, la réaffectation, le congé de maternité et le congé parental, les congés de décès, les licenciements collectifs, les licenciements individuels, l'indemnité de départ et les accidents et maladies...

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Site : http://laws-lois.justice.gc.ca

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Calcul de l'indemnité :: Les congés :: Accueil :: Congés ...

Deux modes de calcul sont appliqués. C'est le plus favorable au salarié qui est retenu :

calcul selon le régime général (art. L.3141-22  du code du travail) :

 

calcul selon le régime BTP (art. D.3141-32 et D.3141-33 du code du travail) :

mensuel : du dernier mois payé.

L'indemnité ainsi déterminée correspond à l'indemnité de congé brute. Son montant est divisé par le nombre de jours du congé légal acquis (hors jours de congés supplémentaires). pour déterminer la valeur journalière de l'indemnité de congé. Elle est majorée de la prime de vacances sur les jours de congé légal si le salarié en bénéficie.

Les congés...

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Site : http://www.cibtp-mediterranee.fr

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Policiers Municipaux, IAT et RIFSEEP - Syndicat de la ...

Policiers Municipaux, IAT et RIFSEEP

Publié le 22 Octobre 2016

Suite à la parution du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014, l'indemnité d'administration et de technicité (I.A.T.) a vocation à être remplacée par le R.I.F.S.E.E.P. pour certains cadres d'emplois à compter du 01/01/2016. 

Les agents de police municipale ne sont pas concernés par ces mesures. Le maintien de leur régime...

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Site : http://www.sdpm.net

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Comment calculer votre salaire net | L'Economiste

Comment calculer votre salaire net

Par | Edition N°:144 Le 08/09/1994 | Partager

En cette période de reprise et de recrutement, des confusions naissent autour du salaire net, du salaire brut imposable... Quelques clés pour faciliter la compréhension.

Quelle mauvaise surprise en cette fin de mois pour ce jeune...

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La Fiscalité - Actualités de la fiscalité, des impôts, de ...

Remplir une déclaration de revenus irréprochable

La période de déclaration de revenus approche pour plusieurs millions de contribuables français. En effet, que l'on soit mensualisé ou non, il convient de transmettre chaque année à l'administration fiscale la déclaration des revenus de l'année précédente, qu'il s'agisse des revenus d'activité salariée ou non salariée, des revenus du...

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Site : http://www.la-fiscalite.com

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L’intérim : comment ça marche concrètement ? « id ...

Votre permis de conduire, si vous le possédez ;

Le cas échéant, vos attestations ou certifications tels que FIMO, par exemple.

Vous serez reçu en entretien par un « chargé de recrutement ». Destiné à faire le point avec le candidat sur ses expériences et sur ses souhaits d'emploi, cet entretien doit également être l'occasion pour le candidat de s'informer sur les postes...

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Les maires de l’Eurométrople veulent rogner les ...

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Le groupe des maires de droite et indépendants de l'Eurométropole demande que les rémunérations des présidents des sociétés d'économie mixte soient plafonnées et alignées sur celles des vice-présidents.

L'Eurométropole de Strasbourg compte 9 sociétés d'économie mixte (SEM), des outils jugés plus souples que l'administration pour gérer une partie des politiques publiques. Elles...

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Cabinet d'avocats NKAIRA Licenciement abusif - Droit du ...

Licenciement abusif - Droit du marin à l'indemnité

pour licenciement abusif , au droit marocain .

La Cour Suprême

Décision n° 1052Dossier social n° 1266/4/1/97

L'affaire

Attendu qu'il ressort des pièces du dossier et de l'arrêt objet de pourvoi que le défendeur en cassation a intenté une action, exposant qu'il a travaillé chez les sociétés demanderesse en pourvoi à bord de leurs...

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Licenciement amiable : Indemnité de licenciement

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Licenciement : Licenciement amiable du salarié

Un licenciement amiable (ou rupture conventionnelle) est un moyen de mettre fin à l'amiable à un contrat de travail à durée indéterminée, en dehors de la démission ou du licenciement. La rupture conventionnelle est soumise à des formalités assez souples, puisque sa procédure repose avant tout sur la négociation. Comment bien mettre en...

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Site : http://indemnite-de-licenciement.com

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La retraite des élus territoriaux | La retraite en clair

4.4. Quelle retraite ?

1. Qui cotise à quoi ?

Le système de retraite des élus s'est construit au fil des années, pour répondre à des situations variées. Aujourd'hui, la situation d'un élu au regard de l'assurance vieillesse dépend de plusieurs facteurs : son mandat, ses revenus, son activité avant ou pendant l'exercice de son mandat.

La retraite des élus territoriaux se divise en trois...

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Site : http://www.la-retraite-en-clair.fr

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Madagascar. Code du travail - ilo.org

TITRE IX. DISPOSITIONS DIVERSES

TITRE I. DISPOSITIONS G�?N�?RALES

Article 1er.  La présente loi est applicable à tous les travailleurs dont le contrat de travail, quelle que soit sa forme, est exécuté à Madagascar. A ce titre, est assujetti aux dispositions de la présente loi tout employeur quel que soit son statut ou son secteur d'activité.

Est considéré comme travailleur au sens...

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Site : http://www.ilo.org

Thèmes liés : article code du travail indemnite de licenciement / remboursement indemnites kilometriques par l'employeur / calcul de l indemnite d occupation / calcul de l'indemnite compensatrice pour conges non pris / montant de l'indemnite chomage en cas de licenciement economique

Indemnité pour frais de transport des personnes

Tout savoir sur la prime Indemnité pour frais de transport des personnes : effet, bénéficiaires, condition d'octroi, montant, calcul... grâce aux fiches « primes de la fonction publique » de la Gazette des communes.

Nature de l'Indemnité :

Les déplacements doivent être nécessités par l'exercice normal des fonctions.

Les trajets domicile-travail ne peuvent donner lieu à aucun...

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Site : http://www.lagazettedescommunes.com

Thèmes liés : indemnite pour frais de transport des personnes / indemnite forfaitaire pour frais de transport / indemnite frais de transport fonction publique / indemnite frais transport domicile travail / indemnite frais transport

Liban. Code du travail - ilo.org

Industries dans lesquelles l'emploi des adolescents est soumis à la présentation d'un certificat médical

DISPOSITIONS PR�?LIMINAIRES

Art. 1er.  L'employeur est toute personne physique ou morale qui, dans une entreprise industrielle, commerciale ou agricole, emploie à n'importe quel titre un salarié moyennant salaire, même si ce salaire est payé en nature ou en part de...

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Site : http://www.ilo.org

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Faites le bon calcul pour vos indemnités de départ en retraite

Les primes annuelles ou de fin d'année sont prises en compte au prorata.

Reste que cette sortie du monde du travail doit respecter un formalisme et que le montant des indemnités peut varier. Tout dépend si vous partez volontairement ou s'il s'agit d'un départ souhaité par l'entreprise.

 

Indemnités en cas de départ volontaire

Votre mise à la retraite volontaire pourra être requalifiée...

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Date: 2017-04-12 16:40:34
Site : http://www.linternaute.com

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paris.notaires.fr

Mardi 08 Février 2011 : RUPTURE DU COUPLE : Comment bien réussir sa séparation (époux, pacsés et concubins) ?

achat suite à divorce

Avec ma femme (gardons le mot), nous sommes propriétaires de notre résidence principale et d'un appartement (loi robien). Avec la liquidation des biens, puis-je être un primo-accédent (ou je deviendrai propriétaire à 100% - et pour la première fois de...

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Site : http://paris.notaires.fr

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La gestion des intérêts légaux - JPM-COPRO Accueil

La gestion des intérêts légaux

 

Le tableau des taux de l'intérêt légal figure au pied de l'étude

 

L'art. 1153 du Code civil est ainsi conçu  :

« Pour les obligations qui se bornent au paiement d'une certaine somme , les intérêts légaux sont dûs à partir du jour de la sommation de payer ou de la mise en demeure.

Toutefois les parties peuvent en convenir...

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Date: 2015-11-03 14:06:03
Site : http://jpm-copro.com

Thèmes liés : calcul de l indemnite compensatoire / calcul de l indemnite de depart / calcul interet moratoire et indemnite retard / calcul d'indemnite / calcul d indemnite

Calcul de l'impôt à la source dès 2014 - République et ...

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Créer son entreprise

Inscription au registre du commerce, aide et soutien à l'innovation, recherche de personnel, trouver des locaux ou un terrain...

 

Inscription au registre du commerce

Inscriptions et mise à jour des informations du registre du commerce.

Activités...

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Gestion des Indemnités de Fin de Carrière (IFC)

Gestion des Indemnités de Fin de Carrière (IFC)

Anticiper les obligations sociales futures de l'entreprise, réduire et lisser ses charges, sécuriser et valoriser l'activité. Externalisez la gestion des indemnités de fin de carrière de votre entreprise.

Qu'est ce qu'une indemnité de départ en retraite ?

Une obligation légale

En tant qu'employeur, vous êtes redevables d'une indemnité à...

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Calcul de l'indemnité - Congés Intempéries BTP Nord Ouest

Deux modes de calcul sont appliqués. C'est le plus favorable au salarié qui est retenu :

calcul selon le régime général (art. L.3141-22  du code du travail) :

 

calcul selon le régime BTP (art. D.3141-32 et D.3141-33 du code du travail) :

mensuel : du dernier mois payé.

L'indemnité ainsi déterminée correspond à l'indemnité de congé brute. Son montant est divisé par le nombre de jours du congé légal acquis (hors jours de congés supplémentaires). pour déterminer la valeur journalière de l'indemnité de congé. Elle est majorée de la prime de vacances sur les jours de congé légal si le salarié en bénéficie.

Les congés...

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Site : http://www.cibtp-no.fr

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Différé d'indemnisation | Pôle emploi

Votre indemnisation n'est pas immédiate, elle est reportée au terme :

- De deux différés applicables dans tous les cas (1ère indemnisation, reprise...) :

le différé d'indemnisation « congés payés » établi en fonction des indemnités compensatrices de congés payés versées.

le différé spécifique calculé en fonction des indemnités de rupture supra légales versées (on entend par indemnités légales, les indemnités dont le montant ou les modalités de calcul sont fixées par la loi). Ce différé est égal au montant des indemnités  supra légales divisé par 90 (arrêté à...

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Site : http://www.pole-emploi.fr

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Convention CMR signée le 19 mai 1956 à Génève

1. - La lettre de voiture doit contenir les indications suivantes :

 

a) le lieu et la date de son établissement ;

b) le nom et l'adresse de l'expéditeur ;

c) le nom et l'adresse du transporteur ;

d) le lieu et la date de la prise en charge de la marchandise et le lieu prévu pour la livraison ;

e) le nom et l'adresse du destinataire ;

f) la dénomination courante de la nature de la...

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Site : http://www.logistiqueconseil.org

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Le Cesu Accueil Familial - cesu.urssaf.fr

      

 Qu'est ce que le Cesu accueil familial ?

L'accueil familial est une alternative confortable et personnalisée à un hébergement en établissement collectif. Dans ce cas, l'accueilli (l'employeur) est hébergé à titre onéreux par un accueillant (le salarié).

L'accueillant familial assure l'hébergement et prend en charge : la nourriture, les soins, le ménage, les courses, les...

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Site : cesu.urssaf.fr

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Rémunération des congés payés

25 septembre 2012 à 13:34

Un salarié travaille à temps partiel dans une association qui ferme au mois d'août.

Les calculs du salaire du mois d'août = 10% de la somme des salaires versés du 01/09 au 31/07. Les salaires sont assez fluctuants et incluent souvent des primes et des heures complémentaires. Le calcul est-il bon ?

Havana

dit :

20 novembre 2012 à 17:21

Cette ICP doit-elle aussi...

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Date: 2017-04-13 05:44:41
Site : http://blog.ig-conseils.com

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Maladies en ALD : quelle retraite toucherez-vous ...

Maladies en ALD : quelle retraite toucherez-vous ?

Publié le 13 Janvier 2012

Les indemnités journalières pour maladie et les pensions d'invalidité ouvrent des droits pour la retraite. Il n'y a d'ailleurs aucune cotisation retraite sur les indemnités journalières.

Attribution gratuite de trimestre et de points

 

La règle générale est en effet celle des "trimestres assimilés". Ainsi,...

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Site : http://www.entraide-fibromyalgie-ouest.org

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LICENCIEMENT AMIABLE: la rupture conventionnelle CDI

LICENCIEMENT AMIABLE ?

Différence licenciement , licenciement amiable et rupture conventionnelle .

La rupture conventionnelle permet à l'employeur et au salarié de convenir en commun de la rupture du contrat de travail. Cette rupture échappe aux règles du licenciement : ce n'est donc pas , en droit du travail , un licenciement! On ne devrait pas parler de licenciement amiable au sens...

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Site : http://licenciement-rupture-conventionnelle.fr

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Comment remplir une attestation de salaire pour un employé ...

Comment remplir une attestation de salaire pour un employé malade ?

 

par spi1 |

     

Quand on emploie un salarié à domicile, on doit s'occuper de tous les papiers concernant ses droits. Lorsqu'il est malade par exemple, c'est à l'employeur de remplir une attestation afin que l'employé puisse toucher ses indemnités journalières de maladie. Il en est de même s'il s'agit d'un congé de maternité.

Étapes de réalisation

1.

L'attestation doit être envoyée à la caisse primaire d'assurance maladie le plus vite possible. Si on emploie la personne en la rémunérant avec des chèques...

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Calcul de la prime de licenciement ? - Questions

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Calcul de la prime de licenciement ?

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Indemnité de licenciement légale et conventionnelle ...

Nouveautés du 2017-03-27 2221 - , Nouveautés du 2017-03-17 3612 - BOCC : Bétail et viande (coopératives et SICA) : Avenant n° 133 du 6 avril 2016 portant révision de la convention collective , Nouveautés du 2017-02-17 , Nouveautés du 2016-10-31 3346 - Synthèse : Indemnité de licenciement : Avenant n° 6 du 1er juillet 2016 non étendu. , Nouveautés du 2016-10-28 , Nouveautés du...

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Indemnité de licenciement légale et conventionnelle ...

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Thèmes liés : calcul de l indemnite legale de licenciement / calcul indemnite conge paye licenciement / calcul de l indemnite de licenciement des cadre / indemnites conges payes licenciement / calcul de l indemnite de licenciement

Indemnité de licenciement légale et conventionnelle ...

Nouveautés du 2017-03-27 2221 - , Nouveautés du 2017-03-17 3612 - BOCC : Bétail et viande (coopératives et SICA) : Avenant n° 133 du 6 avril 2016 portant révision de la convention collective , Nouveautés du 2017-02-17 , Nouveautés du 2016-10-31 3346 - Synthèse : Indemnité de licenciement : Avenant n° 6 du 1er juillet 2016 non étendu. , Nouveautés du 2016-10-28 , Nouveautés du...

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Indemnité de licenciement légale et conventionnelle ...

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Indemnité de licenciement légale et conventionnelle ...

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Une « indemnité de départ volontaire » si on veut quitter ...

5. Montant de l'indemnité (...)

Un décret du 17 avril 2008 a institué cette indemnité de départ volontaire (I.D.V.) pouvant être attribuée aux fonctionnaires et aux agents non titulaires de droit public recrutés pour une durée indéterminée, qui quittent définitivement la fonction publique.

La circulaire précise sous quelles conditions et selon quelles modalités les personnels de...

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Date: 2017-04-13 08:30:22
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Thèmes liés : calcul de l indemnite de depart en retraite / calcul de l indemnite de depart / montant de l indemnite de licenciement / calcul d indemnite depart retraite / calcul indemnite de depart volontaire education nationale

Comment calculer la prime de panier BTP ...

Comment calculer la prime de panier BTP ?

Comment calculer la prime de panier BTP ?

Expert-comptable, si les salariés de vos clients du BTP prennent leur déjeuner régulièrement sur leur lieu de chantier, il est nécessaire de leur attribuer des indemnités de repas. Ces indemnités sont aussi appelées primes de panier. Voici comment les appliquer.

BAR�?ME DES INDEMNIT�?S DE PETITS...

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Thèmes liés : indemnite panier repas 2016 / comment calculer l'indemnite de residence / indemnite panier btp / indemnite frais repas / calcul de l indemnite de conge paye

Indemnité, Retraite | Impôts - Le Particulier

L'exonération des indemnités de licenciement plafonnée

14/10/2005

Quant à l'indemnité de mise à la retraite, elle serait exonérée dans la limite de 91 000 EUR.  [...]

Revenus exceptionnels : le système de l'étalement

24/01/2011

La fraction imposable des sommes pour lesquelles vous demandez l'étalement est répartie par parts égales sur l'année de leur perception et les 3suivantes....

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Site : http://droits.leparticulier.fr

Thèmes liés : regime fiscal indemnite depart volontaire retraite / calcul de l indemnite de depart en retraite / indemnite depart volontaire retraite imposable / indemnite depart volontaire retraite impots / indemnite depart volontaire a la retraite 2012

Code du Travail - CONVENTION COLLECTIVE CADRE -Indemnités ...

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CONVENTION COLLECTIVE CADRE

ART. 18. - Indemnités de licenciement

Il sera alloué à tout travailleur licencié, au moment de son départ, sauf faute grave dûment établie de l'intéressé une indemnité de licenciement tenant compte de l'ancienneté dans l'établissement. Le calcul de cette indemnité sera précisé dans les conventions collectives...

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Chômage complet - emploi.belgique.be

Exclusion et sanctions.  

La réglementation en matière de chômage a pour but d'accorder aux chômeurs qui, pour une cause indépendante de leur volonté, ne peuvent être intégrés dans un nouvel emploi, des allocations de chômage en remplacement de leur rémunération perdue.

Champ d'application

La réglementation en matière de chômage n'a pas de champ d'application propre. La qualité...

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Infirmière libérale : comment facturer les indemnités ...

Scoop.it

Elles sont parfois le sujet de conflits entre les professionnels de santé et les caisses de sécurité sociale, pourtant la facturation des indemnités kilométriques suit des règles assez simples... si on se concentre un peu. 

Le calcul des frais de déplacement est défini pour toutes les professions médicales et paramédicales par l' article 13 de la Nomenclature Générale des...

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Thèmes liés : comment calculer indemnite kilometriques / calcul indemnite kilometrique infirmier liberal / indemnites kilometriques deplacement professionnel / calcul indemnite kilometrique securite sociale / frais de deplacement indemnites kilometriques

Réduction fillon 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 calcul ...

2016 : Réduction FILLON : régime 2016

En complément de cet article, découvrez notre simulateur de calcul de la réduction FILLON vous permettant de déterminer le montant de la réduction FILLON selon le tout nouveau régime applicable en 2017 par un calcul progressif ou annuel et la prise en compte des heures supplémentaires ou complémentaires, et de nombreuses autres spéficités dont le...

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