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Logiciel Prévisionnel Indemnités de Départ - IFC

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EIC présente le logiciel Prévisionnel Indemnités de Départ.

Il permet d'anticiper et de maîtriser les engagements IFC en calculant le passif social. Un logiciel efficace et performant !

Vous souhaitez avoir une présentation personnalisée du logiciel Prévisionnel Indemnités de Départ ?

Rendez-vous sur le site www.eic.fr

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Rimpaie-Sage paie, Indemnité de départ en retraite (taux individuels)

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Sixième partie du double paramétrage d’un environnement de paie mauritanien avec le logiciel du Nord Sage paie et le logiciel du Sud Rimpaie. Dans cette partie, il est procédé au paramétrage de l’indemnité de départ en retraite -taux individuels-. Cette indemnité selon la convention est un pourcentage de l’indemnité de licenciement. Or, cette même convention distingue 2 types de licenciement, l’un individuel, l’autre collectif. Il a fallu donc prévoir 2 cas de calcul de...

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Avocat droit du travail Paris - indemnité de licenciement

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http://www.ngawa-avocat-paris.fr Avocat droit du travail à Paris pour licenciement abusif et rupture conventionnelle . Avocat Défense des salariés aux Prud'hommes de Paris , maître Ngawa intervient également dans toute la région parisienne ainsi que dans l'Oise.

Avocat droit du travail, droit social et droit pénal du travail , le cabinet de maître Ngawa défend efficacement ses clients pour contester un licenciement abusif quel que soit sa cause en optimisant le montant de l'...

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Poitiers: les salariés de l'amiante en appel

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Les indemnités des 22 ex salariés des chantiers navals de La Rochelle sont contestées en justice. Ils ont touché l'an dernier 8000 euros d'indemnités pour préjudice d'anxiété . La cour d'appel de Poitiers a examiné le remboursement des indemnités , réclamé par la liquidatrice judiciaire et l'AGS , le régime de garantie des salaires.

L'affaire a été mise en délibéré au 24 octobre prochain

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Plafonner les indemnités de licenciement : avantages et inconvénients - RTL - RTL

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L'avant-projet de loi sur la réforme du code du travail prévoit un barème des indemnités de licenciement. Pourquoi le gouvernement installe-t-il un cadre aussi strict ?

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