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COGILOG
- cotise FNAL progressif1, 2 ou 3
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Le seuil d'assujettissement au forfait social de prévoyance au taux de 8% a été relevé de 10 salariés à 11 salariés et plus.
Le seuil d'assujettissement au versement de transport a été relevé de 9 salariés à 11 salariés et plus.
Le franchissement de certains seuils au 31...
Date: 2017-04-07 11:28:59
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INDEMNITE JOURNALIERE D'ACCIDENT DU TRAVAIL
Calcule le montant des indemnités journalières d'accident du travail ou de maladie professionnelle
Saisir les montants des salaires brut et net du mois précédent l'arrêt de travail
Saisir le nombre de jours calendaires de l'arrêt de travail
Les calculs sont effectués avec le barème de 2017.
Salaire brut du mois précédent l'arrêt de travail :
Salaire net du mois précédent l'arrêt de...
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INDEMNITE JOURNALIERE DE MALADIE - cogilog.com
Le salarié a au moins 3 enfants à charge
Le délai de carence ne s'applique pas
Contexte
Le salarié en arrêt de travail pour maladie a droit, sous certaines conditions, à une indemnité journalière de la sécurité sociale ( Art R313 du code de la sécurité sociale ).
Cette indemnité est calculée en fonction de son salaire et du nombre de jours d'arrêt de travail.
Durée de l'arrêt de...
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INDEMNITE JOURNALIERE DE MATERNITÉ OU PATERNITÉ
Salaires bruts des 3 mois qui précèdent l'arrêt de travail
(m-3)
(m-1)
Contexte
Le salarié en arrêt de travail pour maternité ou paternité a droit, sous certaines conditions, à une indemnité journalière de la sécurité sociale ( Art R313 du code de la sécurité sociale ).
Cette indemnité est calculée en fonction de son salaire et du nombre de jours d'arrêt de travail (Art R331 du code de la sécurité sociale).
Décompte de l'arrêt de travail
Le nombre de jours d'arrêt de travail est décompté en jours calendaires (samedi, dimanche et jours fériés compris).
Salaire brut des 3 mois qui précédent...
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Exemple de bulletin de paie : salarié en absence maladie ...
salaire brut mensuel est égal à 2 000 EUR.
absent pour maladie du 15 juillet au 28 juillet inclus soit 14 jours calendaires
l'employeur maintient intégralement le salaire net après rétrocession des indemnités de sécurité sociale et de prévoyance
le montant des indemnités journalières de sécurité sociales a été calculé par l'employeur, il s'élève à 361,38 EUR brut soit 337,45...
Date: 2016-11-20 15:30:41
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Exemple de bulletin de paie : salarié en absence maladie ...
salaire brut mensuel est égal à 2 000 EUR.
absent pour maladie du 15 juillet au 28 juillet inclus soit 14 jours calendaires
l'employeur maintient intégralement le salaire net après déduction des indemnités de sécurité sociale et de prévoyance perçues directement par la salarié.
le montant des indemnités journalières de sécurité sociales a été calculé par l'employeur, il...
Date: 2016-11-20 15:30:41
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Exemple de bulletin de paie : indemnité compensatrice de ...
plafond SS mensuel : 3 170 EUR
ENTREPRISE
soumise à la taxe d'apprentissage,
les jours de congés sont décomptés en jours ouvrables soit 6 jours / semaine.
SALARIE
35 h/semaine soit 7 h / jour du lundi au vendredi inclus,
embauché le 1er juin 2014,
salaire mensuel brut constant égal à 1516,70 EUR (10 EUR/h) de juin à décembre 14 puis à 1668,37 EUR (11 EUR/h) à partir de janvier 15,
démisionne de l'entreprise le 31 juillet 15,
a acquis 35 jours ouvrables de congés (30 jours du 1er juin 2014 au 31 mai 2015 et 5 jours du 1er juin au 31 juillet 2015).
Il convient donc...
Date: 2016-11-20 15:30:46
Thèmes liés : indemnite compensatrice de conges paie / indemnite compensatrice de conge / indemnite compensatrice
Logiciel de paye pour Mac - cogilog.com
TM
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Intègre un générateur d'états simple et puissant. Prépare les états mensuels, trimestriels ou annuels pour les caisses de retraite, les mutuelles, les prévoyances, la taxe sur salaires, etc. Edite un livre de paie mensuel, trimestriel, annuel. Tous les états peuvent être calculés sur n'importe quelle période.
COGILOG Paye est capable d'imprimer un document qui pourra...
Date: 2016-09-19 14:30:28
Thèmes liés : calcul des conges payes en cas de maladie professionnelle / calcul des droits a conges payes en cas de maladie / calcul conges payes en cas de maladie
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