Quel est le tarif horaire d'une assistante maternelle

Quel est le tarif horaire d'une assistante maternelle ?

Quel est le tarif horaire d'une assistante maternelle ?

Article publié le 16/01/2013 à 15:38

Le tarif horaire d'une assistante maternelle se situe entre 2,75 euros et 5 euros nets de l'heure.

Vous cherchez une nounou agréée pour la garde de votre bébé ? Voici comment l'assistante maternelle fixe son tarif horaire selon des critères...

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Site : http://www.aladom.fr

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Informations administratives - Relais Assistantes ...

Quelques liens

Salaire minimum au 1er janvier 2016

La rémunération de base de votre assistante maternelle agréée comprend un salaire horaire minimum auquel s'ajoute obligatoirement une indemnité d'entretien. Dans le cadre du CMG de la Paje, votre Caf/MSA prend en charge une partie de la rémunération de votre salariée. Ce montant vous est versé directement. Toutefois, un minimum de 15% de...

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Dossiers pratiques - assistante-maternelle.org

Vous êtes ici : Accueil Dossiers pratiques Comment devenir assistant maternel ou assistant familial ?

Dossiers pratiques

Mis à jour le vendredi 23 mars 2012 11:13

Comment devenir assistant maternel ou assistant familial ?

 

L'assistant maternel accueille de 1 à 3 enfants dans son domicile. Les lois de mai 77 et juillet 92 + 3 décrets et 1 arrêté régissent cette profession. Ainsi que la...

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Site : http://www.assistante-maternelle.org

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Imposition des repas fournis par les parents pour les ...

Parents de Maynah

Impôts assistant maternel et Imposition des repas fournis par les parents

Vous trouverez sur cette page des modèles de tableaux pour votre déclaration ainsi qu'un modèle d'avenant pour la déclaration des repas. Tout ce qu'il faut savoir est expliqué ainsi que les textes officiels et pour la prime pour l'emploi c'est ici . 

Chacune d'entre vous définie le prix des repas...

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Site : http://www.assistante-maternelle-rillieux.fr

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impot 2012 et frais de repas - Le Forum des Assistantes ...

http://doc.impots.go...X_OFF=&END_OFF=

17 Les assistantes et assistants maternels employés par des particuliers peuvent toucher des prestations en nature (fourniture de la nourriture de l'enfant, par exemple) au lieu et place d'indemnités en argent

Ce n'est pas parce que le texte indique les mots "prestations en nature" qu'ils doivent être ASSIMILES à un "avantage en nature" !!!! c'est une...

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Site : http://www.forums.assistante-maternelle.org

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Indemnité de rupture du contrat de travail | Net-iris

Par principe, la rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur s'accompagne, au bénéfice du salarié, du versement d'une indemnité. Parfois, la rupture du contrat décidée par le salarié ouvre également droit à une indemnité. En général, son montant varie selon la cause de la rupture, l'ancienneté du salarié, le salaire et le statut du salarié au jour de son départ,...

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Site : http://www.net-iris.fr

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Le Guide Pratique du Contribuable - Traitements et salaires

[505] Sont, en principe, passibles de l'impôt sur le revenu, tous les traitements, salaires, indemnités, émoluments, quels que soient leur mode de calcul et la périodicité de leur paiement, dès lors qu'ils ne sont pas exonérés par une disposition particulière. Le revenu imposable comprend non seulement la rémunération principale - quelle que soit sa forme - mais aussi toutes les...

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Site : http://www.leguideducontribuable.com

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10 Questions pour comprendre la PAJE - laviefacile-enfant.com

21 septembre 2013, 14:13

Bonjours j 'ai un soucis j'étais en congé parentale depuis 1 ans pour mon deuxième enfant, je vient de reprendre mon poste a temps partiel a 50% début sept , je m'étais renseigner et normalement je devais touché les 250 e de complément de la caf , et la il me dise maintenant qu'il faut qu'il est 18 mois c'est a dire dans 1 mois (heureusement) et donc je me retrouve...

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Site : http://www.laviefacile-enfant.com

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Fiscalité de l'assistant(e) maternel(le) | caf.fr

par jour de garde effective de 8 heures ou plus

3 heures de SMIC

soit une déduction maximale

pour la période du 1/01 eu 31/12/2013 de

(3 x 9,43 EUR) = 28,29 EUR par jour

 

par jour de garde effective de moins de 8 heures

la déduction doit être calculée au prorata,

soit par exemple

pour une journée de 5 h de travail :

pour la période du 1/01 au 31/12/2013 de

28,20 EUR x (5h/8h) = 17,23...

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Date: 2017-04-13 07:55:30
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