Les indemnités compensatrices de congés payés dans le ...

Les indemnités compensatrices de congés payés dans le cadre d'une ruptre de contrat

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A quoi sert les indemnités compensatrice ?

L'indemnité compensatrice de congés payés est essentiellement destinée à indemniser tout salarié, qui, au moment de la rupture de son contrat de travail, n'a pas encore liquidé ses droits aux congés.

Qui bénéficie de l'indemnité de congés payés ?

Bénéficie de l'indemnité compensatrice de congés payés, tout salarié sans exception, dont le contrat de travail a été rompu (CDI, CDD,...  [suite...]

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Voir également :

• calcul indemnite conges payes en cas de demission
• calcul indemnite conge paye demission
• demission indemnite compensatrice de conges payes

Indemnité de départ volontaire dans la fonction publique d ...

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Voir également :

• indemnite de depart demission
• indemnite de depart apres demission
• indemnite en cas de demission cdi

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Voir également :

• demission indemnite compensatrice preavis
• demission indemnite compensatrice

Convention collective nationale des ouvriers des travaux ...

Convention collective nationale des ouvriers des travaux publics du 15 décembre 1992

Titre X : Rupture du contrat de travail

Préavis

Article 10.1 En savoir plus sur cet article...

En vigueur étendu

10.1.1. En cas de rupture du contrat de travail après l'expiration de la période d'essai, la durée du délai de préavis que doit respecter, selon le cas, l'employeur ou l'ouvrier, est fixée comme suit :

a) En cas de licenciement :

- de la fin de...  [suite...]

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Cadre : Indemnités de licenciement | INFO-TPE.fr

Publié le 13 juillet 2012

/ dernière mise à jour le 4 février 2016

La question :

Quel est le montant d'une indemnité de licenciement en CDI ?

La réponse de FO :

L'indemnité légale de licenciement est due pour tous les salariés en CDI, licenciés, lorsqu'ils comptent un an d'ancienneté ininterrompue au service du même employeur. Cette indemnité de licenciement n'est en revanche pas...  [suite...]

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calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés ...

calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés

Auteur: Nanou56 

Date:   09/10/2007 14:23

Bonjour,

Je viens rechercher de l'aide pour calculer l'indemnité compensatrice de congés payés. J'ai appelé la R.A.M. mais je n'ai pas compris grand chose. Voilà mon soucis.

J'ai mis mon fils chez une assistante maternelle à dater du 01/02/07 et j'ai cessé le contrat le 30/09/07. Notre...  [suite...]

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• calcul indemnite de demission

Demission Chomage - Droit du travail - licenciement abusif

Vie privée du salarié

Demission Chomage

Peut-on bénéficier des allocations chomage en cas de demission ? La démission donne droit au chomage lorsqu'elle est légitime...

Lorsque la rupture du contrat de travail est involontaire alors le salarié peut bénéficier de l'allocation chomage, et lorsque la démission est considérée comme étant légitime, alors il y a rupture involontaire....  [suite...]

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• indemnite chomage demission cdi
• indemnite chomage apres demission cdi
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Indemnité et Gratifications - Augmentations de la solde ...

1. Pourquoi l'accumulation de l'indemnité de départ à verser en cas de démission ou lors du départ à la retraite a-t-elle cessé pour les militaires?

Les indemnités de départ à verser en cas de démission et lors du départ à la retraite sont peu fréquentes parmi les autres employeurs.

En outre, l'abolition du droit de toucher une indemnité de départ en cas de démission ou lors du...  [suite...]

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L’imposition des indemnités de licenciement

L'imposition des indemnités de licenciement

L'imposition des indemnités de licenciement

Mis à jour le 08/10/2015

Les indemnités de licenciement sont imposables en totalité ou partiellement à l'impôt sur le revenu selon le motif pour lequel elles sont versées au salarié : licenciement économique, rupture conventionnelle, licenciement sans cause réelle et sérieuse, pour maladie...  [suite...]

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Modèle de Lettre : Demande indemnité de congés payés

Exemple de Demande indemnité de congés payés.

indemnite,emploi,conge,licenciement,indemnisation,indemnité,congés payes,démission,salarié,employé,.

Accueil > Vie professionnelle / emploi > En cas de licenciement > Demande indemnité de congés payés

modèle de lettre

Demande indemnité de congés payés

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Paris, le Jeudi 13 Avril

Madame,...  [suite...]

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Licenciement.fr : Les règles applicables en matière de ...

Les indemnités de licenciement dans d'autres pays européens

En cas de démission, sauf à ce qu'il démontre que sa décision a été provoquée par la faute de l'employeur, le salarié ne peut prétendre à aucune indemnisation. En revanche, en cas de licenciement ou de rupture d'un commun accord, le code du travail et les conventions collectives prévoient trois...  [suite...]

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Comment calculer les indemnités dues à un licenciement ...

Le salaire brut est le montant servant de base pour le calcul de tout droit reconnu. En plus de la prime d'ancienneté, tous les avantages en espèces entrent en ligne de compte pour le calcul du salaire. Le droit de résiliation doit, comme tous les droits, être pratiqué sans abus.

Les indemnités de licenciement sont calculées sur la base du salaire perçu pendant les 52 dernières semaines...  [suite...]

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Indemnité de départ volontaire dans la fonction publique ...

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Simulateur allocation chômage Pole emploi en 2016 gratuit

Simulateur allocation chômage Pole emploi en 2016 gratuit

Simulateur allocation chômage Pole emploi en 2016 gratuit

Titou       27 décembre 2015 Simulateur allocation chômage Pole emploi en 2016 gratuit 2015-12-27T08:05:35+00:00      Actu chômage      Pas de commentaire

Le simulateur chômage de Pole emploi en ligne : comment calculer le montant qu'on touche après son CDI ou CDD ? Quel montant d'ARE par mois ?

Quel montant de chômage Pole emploi a-je droit? Calcul avec le simulateur / Photo Pole emploi

Après le simulateur...  [suite...]

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Méthodes de calcul pour connaître le montant de l ...

Méthodes de calcul pour connaître le montant de l'allocation chômage (en cas de licenciement, démission etc.)

doitos

2 juil. 2011

La perte d'un emploi ne signifie pas forcément l'absence totale de ressources. Il existe des indemnités chômage versées par l'assurance chômage (Assedic). Mais les allocations chômage sont soumises à certaines conditions liées à la perte d'emploi....  [suite...]

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indemnités en cas de démission ou de licenciement

Par Laetitia MOUGENOT

Avocat à la Cour

A l’issue du contrat de travail l’employeur doit verser un certain nombre d’indemnités au salarié.

Ces indemnités prévues par les textes, hors rémunérations primes diverses et gratifications, sont décrites ci-après en fonction du type de rupture de contrat (sauf licenciement pour motif économique).

En cas de démission du...  [suite...]

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Démission légitime et allocations chômage - cadremploi.fr

demission-legitime-et-allocations-chomage

Nicolas Chalon

31/01/2013

En théorie, un salarié démissionnaire ne peut prétendre au versement d'allocations chômage. En pratique, nombre de situations donnent lieu à des démissions dites légitimes, lesquelles ouvrent le droit à des indemnités.

Le certificat de travail

Concept de la démission légitime

La particularité de la démission...  [suite...]

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Démission en droit français — Wikipédia

Démission en droit français

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article n'est pas rédigé dans un style encyclopédique

(indiquez la date de pose grâce au paramètre date)

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Vous pouvez améliorer sa rédaction !

 Pour l'article homonyme, voir Démission . 

La démission est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée à l'initiative du seul salarié....  [suite...]

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Déclaration de revenus : indemnités de fin de contrat ...

Impôt sur le revenu : déclaration 2017 des revenus de 2016

1 janv. 2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Le contenu de cette page est à jour pour la déclaration des revenus de 2016 à l'exception des formulaires, services en ligne et documents d'information. Ceux-ci seront mis en ligne dès qu'ils seront disponibles.

Les sommes encaissées à la fin...  [suite...]

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Décret n° 2009-1594 du 18 décembre 2009 instituant une ...

Décret n° 2009-1594 du 18 décembre 2009 instituant une indemnité de départ volontaire dans la fonction publique territoriale

NOR: IOCB0922050D

Version consolidée au 13 avril 2017

Le Premier ministre,

Sur le rapport du ministre de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales et du ministre du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de...  [suite...]

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SOMMAIRE 1001 questions de droit du travail pour la paie ...

SOMMAIRE ALPHABETIQUE

Que faire en cas de départ inopiné d'un salarié pour consulter un médecin ?

Comment calculer une retenue pour absence ?

Comment doit-on faire figurer une retenue pour absence non rémunérée ?

Qu'est-ce que la méthode de la durée mensuelle réelle pour calculer une absence ?

Qu'est-ce que la méthode de la durée moyenne mensuelle pour calculer une...  [suite...]

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demission de la fonction publique et chomage - Infirmiers.com

demission de la fonction publique et chomage

Message par nanacrobate » 07 Mar 2012 18:41

Bonjour, j espère ne pas vous déranger mais j ai pu remarque que vous étiez très actif sur ce forum.je vous expose mon cas ou vous pourriez me répondre.voila je suis auxiliaire de puériculture dans la fonction publique territoriale dans une crèche depuis 12 ans .je prépare le concours d infirmière...  [suite...]

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Démission et indemnités - Tout savoir sur la démission

* Communication facturée : 1,35EUR / appel + 0,34 EUR/min

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Accès Gratuit et Illimité au service de demission.net

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Démission et indemnités : toutes les infos

Demission.net, service d'information juridique autour de la...  [suite...]

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MENH1605198C - Ministère de l'Éducation nationale, de l ...

Indemnité de départ volontaire : modalités de versement

NOR : MENH1605198C

circulaire n° 2017-010 du 27-1-2017

MENESR - DGRH B1-3

Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux inspectrices et inspecteurs d'académie-directrices et directeurs académiques des services de l'éducation nationale ; aux vice-rectrices et vice-recteurs de Mayotte, de Nouvelle-Calédonie, de Polynésie...  [suite...]

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Est-on dispensé de préavis en cas de démission liée à la ...

Actualités

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Accueil particuliers  > Travail  > Rupture du contrat dans le secteur privé (démission, rupture conventionnelle...)  >Est-on dispensé de préavis en cas de démission liée à la mutation du conjoint ?

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