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Secteur HCR : droit aux repas et établissement des paies ...
Les employeurs du secteur des hôtels, cafés et restaurants (HCR) ont l'obligation de nourrir les collaborateurs présents au moment des repas. Cet avantage en nature est considéré comme une forme de salaire. En d'autres termes, le montant de l'avantage en nature « repas » est soumis à toutes les cotisations sociales et à l'impôt.
Est-il obligatoire de nourrir les salariés ?
Cette...
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http://www.641paie-rh.com
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Dois-je payer le repas de mon salarié ? - easy Compta
France
Work +33-4.78.57.57.57
Vous êtes employeur et vous vous demandez si vous devez prendre en charge les repas de vos salariés ? Quelles sont vos obligations à cet égard ? Easy Compta vous révèle quels employeurs sont tenus à une obligation de payer le repas de leurs salariés.
Vous êtes soumis à une convention collective relative à la restauration, l'hôtellerie et/ou bar
Si votre...
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http://www.easycompta.eu
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Réponses aux questions de Jean-pierre DA ROS
Il y a trois semaines, j'ai reçu un préavis de licenciement économique. Le 8 de ce mois, je me suis rendu à Paris (siège de ma société) pour l'entretien préalable. On m'a relaté les difficultés de l'entreprise, et j'ai appris que nous sommes huit (disséminés dans toute la France) à faire partie de la charrette. je suis chauffeur-livreur. il n'y a pas de suppression de tournées dans...
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http://professionnel.documentissime.fr
Thèmes liés : licenciement faute lourde indemnite conges payes / indemnite speciale de licenciement pour inaptitude professionnelle / indemnite lors d'un licenciement pour faute grave / indemnite licenciement pour inaptitude d'origine professionnelle / indemnite licenciement caisse conges payes
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